door: Menno Sportel

Ik heb de eer als voorzitter om jullie iets te vertellen over onze splinternieuwe vereniging SaFysio.
Jullie hebben als het goed is al een kop koffie of thee gehad.  Er is straks na de toespraken ook nog één drankje voor iedereen. Helaas moet ik meedelen dat de vereniging nog geen vette bankrekening heeft en dat wanneer u meer wil drinken dit voor eigen rekening is.
Allereerst wil ik iedereen bedanken die meegewerkt heeft aan deze bijeenkomst met name wil ik even  Ingeborgh Rigter en Suzanne Korporaal bedanken voor de organisatie.

Ik zal mijn verhaal kort houden omdat na mij nog 2 sprekers komen die over samenwerken in het algemeen jullie nog het een ander gaan vertellen.

SaFysio : Samenwerkende fysiotherapeuten Ede en omgeving

Wat moet ik jullie vertellen: Vooral inhoudelijk wat wil SaFysio!! Hoe kijken we binnen SaFysio aan tegen samenwerken.
Ik zal wat vertellen over het ontstaan:

De vereniging is ontstaan uit een IOF. Met het dit IOF hebben we het jaarprogramma over samenwerken gevolgd en is er besloten om te gaan kijken naar mogelijkheden om een samenwerkingsverband in elkaar te zetten.  We hebben Christiaan Rademaker van de stichting OOGG gevraagd om ons hierbij wat professionele hulp te geven. Samen met Christiaan hebben we een reglement opgesteld en het samenwerkingsverband omschreven.

De vereniging is officieel met 6 praktijken van start gegaan in september 2009 en ingeschreven bij de kamer van koophandel met de rechtsvorm van informele vereniging. We hebben een klein bestuur gevormd met Erik Jongenburger als secretaris, Ben Hazeleger als penningmeester en mijzelf.

De vereniging komt regelmatig bijeen met vertegenwoordigers van alle praktijken die een volmacht hebben gekregen van de collega’s/ medewerkers van hun eigen praktijk. Alle leden hebben de samenwerkingsovereenkomst getekend en zijn akkoord met het huishoudelijk reglement.

Belangrijk:
Graag wil ik jullie onze ideeën, motivatie, visie en doelen duidelijk maken. In de toekomst zullen die doelen voor de vereniging zich als vanzelf gaan vormen.
Uiteindelijk zullen we jullie allemaal uitnodigen om aan te sluiten. Ik hoop dat ik en anders de twee komende sprekers de meerwaarde van samenwerken kan duidelijk maken.

In de eerste bijeenkomst met alle deelnemers van onze vereniging heb ik geprobeerd een visie weer te geven waarbij de basis voor onze samenwerking centraal staat. Deze basis wordt gevormd door vertrouwen in elkaar en een mentaliteit waar een win/win situatie centraal staat.

Die twee termen vertouwen en mentaliteit wil ik even toelichten.
Vertrouwen is voor sommigen in Ede een wat beladen woord.
Vertrouwen is niet een kwestie van wel of geen vertrouwen.  Vertrouwen is in elke situatie anders. Vertrouwen heeft met afhankelijkheid te maken.
Als we erg afhankelijk zijn van elkaar is er veel vertrouwen nodig
Als we onafhankelijk zijn is vertrouwen niet direct noodzakelijk omdat er niet veel van afhangt.
Als startende ondernemer wil je graag zelfstandig / onafhankelijk zijn.
Vanuit die onafhankelijkheid is samenwerken een volgende stap.
De stap die van zelfstandigheid naar wederzijdse afhankelijkheid gaat.
Je kunt je zelf nog steeds goed redden maar je maakt gebruik van de mogelijkheden van de ander waarbij 1+1 meer dan 2 kan worden.
In de toekomst zullen we mogelijk binnen de vereniging afhankelijk worden van elkaar op sommige momenten en zal er ook meer beroep worden gedaan op ons vertrouwen in elkaar
Op dit moment  zijn we niet afhankelijk van elkaar maar we versterken elkaar.

Binnen SaFysio hebben we er voor gekozen dat iedereen zijn eigen identiteit behoud. Dat wil ook zeggen dat iedereen verantwoordelijk blijft voor zijn eigen praktijk.  
Vertrouwen heeft ook te maken met mentaliteit. Als we elkaars mentaliteit kennen groeit daaruit ook het vertrouwen.
Definitie mentaliteit: Manier van denken en voelen. Onze mentaliteit is de basis waarop we onze besluiten nemen. Om samen te werken zullen we onze mentaliteit moeten afstemmen op elkaar.

Wat voor mentaliteit hebben we het over.
Concurrentie of samen winnen?

Wat kan concurrentie veroorzaken:
Concurrentie was bedoelt al katalysator voor kwaliteit maar is dat ook zo?
Kwaliteit toename of recht van de slimste marketing?
gaan we geld en tijd steken in grote reclames over hoe goed we zijn?
Kunnen we eerlijk zijn over onze kwaliteit in een concurrerende markt?
Omdat we een beroepsgroep hebben waar kwaliteit moeilijk meetbaar is zal concurrentie eerder marktkooplui van ons maken dan betere fysiotherapeuten.

Tegenover concurrentie staat samenwerken.
Samenwerken bied m.i. wel duidelijk de mogelijkheid tot verbeteren van de kwaliteit.
Ik zal maar meteen met de deur in huis vallen.    
Het is misschien een grote teleurstelling voor velen maar :
Het is tegenwoordig m.i. niet meer mogelijk de beste therapeut in de omgeving te zijn.

Maar eigenlijk is het ook een geruststelling!!
We hoeven niet de beste therapeut te zijn op alle fronten.

Maar de voordelen van samenwerken zijn nog veel groter:
SaFysio mentaliteit:  samenwerken en daarbij Streven naar een Win-Win situatie
Winst voor de patiënt door toename van de kwaliteit
Winst voor ons als therapeut
Winst van de therapeut is vooral plezier in het vak
Iets concreter:

• transparantie vergroten zodat we het beste worden wat onze patiënten kan overkomen!!!
• hiervoor is de eerste stap gezet met het bouwen van een eigen website (www.safysio.nl)
• zorg verbeteren omdat mensen zich kunnen beperken tot deelgebieden in ons vak.
• ons aanbod vergroten en op elkaar afstemmen en hiermee de markt verbreden om zodoende schaarste en dus concurrentie te voorkomen!!k
• krachten bundelen om ons prachtige beroep goed te profileren tegen over verwijzers en zorgverzekeraars.
• regie houden. Door een proactieve houding van de vereniging kan we richting geven aan ons vak.
• kosten besparen door samen te onderhandelen met aanbieders (bv. telefoongids).
• integrale bekostiging-> zorggroepen-> hoofdaannemer

Concurrentie kan een motivatie zijn om kwaliteit te verbeteren maar het is wel een hele negatieve en dwingende motivatie.
Samenwerken veroorzaakt motivatie door enthousiasme. Uiteindelijke kunnen we elkaar er op wijzen dat de motivatie om de kwaliteit te verbeteren al jaren op onze behandelbank ligt.

Ik hoop dat ik jullie overtuigd heb van het nut van een samenwerkingsverband en wil jullie dan ook van harte uitnodigen om je bij ons aan te sluiten.  
Waarschijnlijk willen sommigen van jullie er nog even over nadenken. Inschrijven kan altijd nog via onze eigen Website www. SaFysio.nl. De Website is sinds enige dagen online dankzij enkele zeer gemotiveerde collega’s die ik toch ook even wil noemen: Ellen Toet en Nicole van Bergen erg bedankt voor jullie inzet.

Wanneer ik jullie niet heb kunnen overtuigen dan hebben we gelukkig nog 2 andere sprekers die dit misschien wel kunnen.
Beide sprekers hebben geheel belangeloos hun  medewerking aangeboden. En als eerste mag ik Hans Wijnakker, bestuurslid van TopFysio , uitnodigen om iets te vertellen over de voordelen van samenwerken.
Na Hans Wijnakker zal Rob Wilschut van Adviesburo Seres nog iets vertellen over verschillende vormen van samenwerken.
Om ongeveer 21.15u hopen we de toespraken af te ronden en is er nog gelegenheid een drankje te nuttigen. Ook kunt u leden van SaFysio nog met vragen bestoken.

Ik hoop jullie op korte termijn te ontmoeten bij SaFysio.